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I. Fachgebiete
- Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
- Bank-, Finanz- und Kapitalmarktrecht
- Umstrukturierung im Personalbereich
- Privatisierungen
- Manager-Anstellungsverträge
- Vorstands- und Aufsichtsratshaftung
- Kauf und Verkauf von Unternehmen
- Handels- und Gesellschaftsrecht
- Schiedsverfahren
- Corporate Litigation
II. Sprachen
- Deutsch, Englisch, Französisch
III. Ausbildung
- Studium an der Universität Wien
- Promotion zum Dr juris 1983
- Assistent an der Wirtschaftsuniversität Wien 1984 - 1988
- Praktikant an Wiener Gerichten
- Praxis in zwei Wiener Rechtsanwaltskanzleien
- Rechtsanwaltsprüfung mit Auszeichnung 1989/ 1990
- Rechtsanwalt in Wien seit 1991
IV. Mitgliedschaften
- Wiener Juristische Gesellschaft
- Österreichische Gesellschaft für Arbeits- und Sozialrecht
- European Employment Lawyers Association (EELA)
- Ausschuß der Rechtsanwaltskammer Wien
- Österreichischer Arbeitskreis für Corporate Governance
- Tätigkeit als Aufsichtsratsmitglied und Stiftungsvorstand
V. Lehr- und Vortragstätigkeit
VI. Publikationen
- Autor zahlreicher Publikationen zu den Fachgebieten Arbeitsrecht, Kapitalmarktrecht, Gesellschaftsrecht, Vertriebsrecht und Sozialversicherungsrecht,
Aufsätze
Bücher
- Manager-Dienstverträge3 (2006) (gemeinsam mit U. Runggaldier)
- Umgründungen im Arbeitsrecht (2004)
- Aussetzungsvereinbarungen in Saisonbetrieben (1994) (gemeinsam mit U. Runggaldier)
- Die Rechtsstellung von Führungskräften (1991) (gemeinsam mit U. Runggaldier)
Englischsprachige Beiträge
- The International Comparative Legal Guide to: Corporate Governance. A Practical Insight to Cross-Border Corporate Governance, Chapter Austria, GLG Global Legal Group (laufend aktualisiert) (gemeinsam mit N. Seitz)
- Directors’ Duties and Liabilities, Chapter Austria, Practical Law Company (laufend aktualisiert) (ua gemeinsam mit B. Vogt-Majarek)
- Corporate Governance and Directors’ Duties, Chapter Austria, Practical Law Company (laufend aktualisert) (ua gemeinsam mit N. Seitz, B. Vogt-Majarek, V. Kozak)
- Labour and Employee Benefits (Volume 1, Volume 2), Chapter Austria (laufend aktualisiert)
- Diverse Beiträge über die Rechtslage in Österreich in Ius Laboris Booklets (zB Age Discrimination, Individual dismissal across the EU 25, Immigration Handbook, Joint Article on Compensation & Benefits Trends, …)
Entscheidungsbesprechungen
- Übertragung von Direktzusagen auf eine Pensionskasse, ZAS 2007, 134 (gemeinsam mit N. Seitz)
- Betriebspension, Umwandlung einer leistungsorientierten Direktzusage in eine beitragsorientierte Pensionskassenzusage, keine allgemeine gesetzliche Nachschußpflicht ZAS 2007, 134 ff (gemeinsam mit N. Seitz)
- Klagbarer Anspruch auf Abrechnung durch Mitteilung eines Buchauszuges mit nachfolgender Konkretisierung des Leistungsbegehrens im Wege der Stufenklage auch für den selbständigen Handelsvertreter, ÖZW 1994, 78 ff
- Provision nach Dienstvertragsende, ZAS 1992, 125ff
- Wahlschuld und Dauerschuldverhältnis, ZAS 1990, 201ff
- Günstigkeitsvergleich, gesicherter Abfertigungsanspruch, keine verfassungsrechtlichen Bedenken, Bindung des Arbeitsamtes an § 7 IESG, Parteistellung nach IESG, ZAS 1989, 205ff
- Beschränkung auf einen bestimmten Rechtsgrund - Rechtsanwalt als Arbeitnehmer?, JBl 1989, 667ff
- Rechtsanspruch auf Erteilung einer Pensionszusage durch wiederholte Erteilung an andere Arbeitnehmer, JBl 1988, 333ff
- Beharrliche Pflichtenvernachlässigung, ZAS 1988, 22ff
- Vordienstzeitenanrechnung, ZAS 1986, 56ff